Simplicité · Entraide · Autonomie 

Il est possible et de plus en plus probable que nous allons vivre des périodes de grands bouleversements qui vont redéfinir nos modes de vie, au jour le jour et du matin au soir.

Si cela arrive, les ruptures d'approvisionnement en eau, nourriture, énergie, soins... risquent de conduire à des tensions très fortes entre nous.

Aucune organisation sociale, aucun système politique passé ou actuel ne nous permet de pouvoir répondre aujourd'hui à ces défis de manière sereine.

Sekva ne prétend pas détenir LA vérité ou être LA solution. Amené, comme tout le reste, à évoluer, voire disparaître en l'état, Sekva est une expérience, une tentative, une proposition pour éviter le chaos et rendre les sociétés plus résilientes.

Sekva signifie "prochain" en esperanto.

En parallèle et en complément des systèmes d'organisation politiques actuelles, Sekva se propose d'être un réseau de personnes qui partagent :

  • Trois objectifs : la simplicité, l'entraide, l'autonomie

  • Quatre principes fondateurs :

  1. Nous sommes un réseau ouvert à tous les humains quelles que soient leurs origines, croyances, orientations sexuelles et activités
  2. Quelle que soit notre situation, nous sommes animés par la volonté de faire mieux, c'est à dire d'aller vers plus de simplicité, d'entraide et d'autonomie, avec honnêteté et ténacité
  3. Nous partageons un constat détaché des thèses conspirationnistes : quelles qu'en soient les causes, les sociétés destructrices du vivant et très inégalitaires dans lesquelles nous vivons déjà ne pourront maintenir leur niveau de production et leurs organisations actuelles et peuvent s'effondrer* dans les années qui viennent
  4. Si cela arrive, notre premier mouvement sera, comme aujourd'hui, de nous entraider en préservant notre intégrité et celle de nos proches. Cette volonté étant inconditionnelle, elle s'appliquera également aux personnes n'étant pas dans le réseau dans la mesure où elles ne manifestent aucune volonté de coercition

Pas de business,
des rôles mais pas de chef, de l'auto-organisation, pas d'accaparement du pouvoir,            aucune structure politique ou commerciale existante ne peut être liée à Sekva.

La volonté de remplacer progressivement la culture de la défiance de l'autre, de la compétition et de l'individualisme, par une culture de la simplicité, de l'émancipation et de l'entraide.

Le signe vert au pouce gauche est un symbole d'adhésion aux objectifs et principes de Sekva mais ne nécessite pas de faire partie d'une Équipe.

Pas d'autres principes que ceux énoncés sur ce site.

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